> Chi siamo

Eurospin è un’azienda della grande distribuzione organizzata, italiana di origine e di proprietà, nata nel 1993 da un gruppo di soci con una lunga esperienza nel settore e che oggi conta oltre 1.250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Eurospin è leader nel settore per numero di punti vendita, fatturato e numero clienti e lavora quotidianamente per rafforzare il suo primato in Italia e all’estero e per diventare una delle realtà più significative in Europa, mantenendo costantemente prezzi bassi con prodotti di qualità.

Con un capitale umano che supera i 15 mila collaboratori, il Gruppo Eurospin è costantemente alla ricerca di nuove persone di potenziale da inserire all’interno del mondo delle vendite e delle sedi operative, risorse che possano apportare un valore aggiunto all’azienda andando a fortificarne la struttura in questo momento di rapida crescita.

> Key facts & figures

Il marchio Eurospin è capillarmente diffuso sul territorio tramite una capogruppo, Eurospin Italia S.p.A., con funzioni di holding, e 7 società operative, di cui 5 in Italia, una in Slovenia ed una in Croazia. Di recente costituzione, New Business e Spinservice.

Il gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15.000 persone.

> Perchè lavorare in Gruppo Eurospin?

Il gruppo Eurospin è una realtà aziendale certamente solida e in forte crescita, che punta a rafforzare la propria posizione a livello sia italiano che estero. Per raggiungere i suoi ambiziosi obiettivi, crede nell’importanza dei propri collaboratori.

L’azienda pone un focus particolare sul capitale umano, favorendo la crescita personale e professionale dei propri collaboratori.

Eurospin vuole garantire ad ogni risorsa la possibilità di esprimere e coltivare il proprio potenziale all’interno dell’azienda. In questa direzione, prevede percorsi di crescita sia all’interno dell’area vendite, quanto nelle sedi. Piuttosto di rigide strutture interne, Eurospin predilige dinamismo e flessibilità.

Crede che questi due fattori possano garantire ad ogni risorsa la possibilità di trovare la direzione in cui esprimere il proprio talento, senza precludere alcuna possibilità di successo.

> Opportunità di carriera

Il Gruppo Eurospin ricerca risorse da inserire all’interno degli UFFICI in differenti aree:

  • AREA IT,
  • AREA COMMERCIALE,
  • AREA AMMINISTRATIVA,
  • AREA RISORSE UMANE,
  • AREA SVILUPPO TECNICO IMMOBILIARE.

Il Gruppo Eurospin ricerca risorse da inserire all’interno dell’area VENDITE nei nostri Punti Vendita.

Tipologia di inserimento: Stage curriculari, stage extra-curriculari, apprendistato, tempo determinato, tempo indeterminato.

Contratto di lavoro: Part-time 24 ore / Full time 40 ore

> Aree di interesse

Diploma ad indirizzo tecnico
Laurea in materie Scientifiche ed Economiche
Lauree in Ambito Umanistico.

> Video aziendale

> Posizioni aperte

LAUREATI/E PER POSIZIONI DI UFFICIO/SEDE – VERONA

Per potenziare l’organico della nostra sede Eurospin Italia S.p.A. a San Martino Buon Albergo (VR), cerchiamo giovani neolaureati da inserire in un percorso formativo e di crescita a supporto delle diverse aree aziendali, nel dettaglio Direzione Commerciale, Sviluppo Tecnico Immobiliare, HR, IT.

Il desiderio del Gruppo è di ampliare il team con risorse di potenziale, che apportino valore aggiunto all’azienda e vadano a fortificarne la struttura interna in questo momento di vertiginosa crescita. L’ambiente dinamico e stimolante vuole essere terreno fertile per giovani talenti, luogo di formazione e crescita sia professionale che personale.

Cerchiamo persone che come noi siano estremamente appassionate, entusiaste e determinate. Lavoriamo in team perché crediamo nel valore della collaborazione, sono quindi per noi indispensabili ottime capacità comunicative e relazionali.

In Eurospin non troverai rigide strutture interne, al contrario sosteniamo il dinamismo e la flessibilità. Riteniamo che solo in questo modo ogni risorsa possa trovare con noi la direzione in cui esprimere il proprio talento, senza precludere alcuna possibilità di successo.

La risorsa potrà essere inserita con un contratto full time o part time.

IMPIEGATO/A BACK OFFICE - VERONA

Per potenziare l’organico della nostra sede Eurospin Italia S.p.A. a San Martino Buon Albergo (VR), cerchiamo giovani diplomati in materie tecniche da inserire nel ruolo di impiegato/a back office in un percorso formativo e di crescita a supporto del team dell’area commerciale.

Il desiderio del nostro Gruppo è di ampliare il team con risorse di potenziale, che apportino valore aggiunto all’azienda e vadano a fortificarne la struttura interna in questo momento di vertiginosa crescita. L’ambiente dinamico e stimolante vuole essere terreno fertile per giovani talenti, luogo di formazione e crescita sia professionale che personale.

Cerchiamo persone che come noi siano entusiaste e determinate. Lavoriamo in team perché crediamo nel valore della collaborazione, sono quindi per noi indispensabili ottime capacità comunicative e relazionali. La risorsa ideale ha anche una buona capacità analitica unita ad una naturale sensibilità numerica.

In Eurospin non troverai rigide strutture interne, al contrario sosteniamo il dinamismo e la flessibilità. Riteniamo che solo in questo modo ogni risorsa possa trovare con noi la direzione in cui esprimere il proprio talento, senza precludere alcuna possibilità di successo.

 

La risorsa potrà essere inserita con un contratto full time o part time.

PERSONALE DI PUNTO VENDITA - CAMPANIA

Eurospin LAZIO, Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita nelle diverse province della regione Campania, nuove risorse da inserire all’interno del punto vendita in un’ottica di potenziamento del team.

Il Gruppo Eurospin è una realtà aziendale attualmente in forte espansione, che punta a rafforzare la propria identità sia a livello italiano che estero.

Chi entra in Eurospin trova un clima dinamico e in crescita costante. Il desiderio è quello di ampliare il team con risorse dotate di ottime competenze relazionali, mosse da una genuina passione per il mondo food. Entreranno in un contesto stimolante occupandosi di tutte le attività necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, diffondendo fiducia nell’insegna e nei marchi Eurospin.

L’approccio positivo al cliente è la chiave di volta che mostra la semplicità del Gruppo, a partire da un saluto cordiale e da qualche consiglio utile.

Costituiscono requisiti indispensabili: massima serietà, orientamento al cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e capacità di adattamento, capacità di lavorare in team.

Si richiedono inoltre: disponibilità a lavorare su turni e festivi, la residenza in zone limitrofe, essere automuniti.

La risorsa potrà essere inserita con un contratto full time o part time.

PERSONALE DI PUNTO VENDITA - LAZIO

Eurospin LAZIO, Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita nelle diverse province della regione Lazio, nuove risorse da inserire all’interno del punto vendita in un’ottica di potenziamento del team.

Il Gruppo Eurospin è una realtà aziendale attualmente in forte espansione, che punta a rafforzare la propria identità sia a livello italiano che estero.

Chi entra in Eurospin trova un clima dinamico e in crescita costante. Il desiderio è quello di ampliare il team con risorse dotate di ottime competenze relazionali, mosse da una genuina passione per il mondo food. Entreranno in un contesto stimolante occupandosi di tutte le attività necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, diffondendo fiducia nell’insegna e nei marchi Eurospin.

L’approccio positivo al cliente è la chiave di volta che mostra la semplicità del Gruppo, a partire da un saluto cordiale e da qualche consiglio utile.

Costituiscono requisiti indispensabili: massima serietà, orientamento al cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e capacità di adattamento, capacità di lavorare in team.

Si richiedono inoltre: disponibilità a lavorare su turni e festivi, la residenza in zone limitrofe, essere automuniti.

La risorsa potrà essere inserita con un contratto full time o part time.

PERSONALE DI PUNTO VENDITA - TOSCANA

Eurospin TIRRENICA, Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita nelle diverse province della regione Toscana, nuove risorse da inserire all’interno del punto vendita in un’ottica di potenziamento del team.

Il Gruppo Eurospin è una realtà aziendale attualmente in forte espansione, che punta a rafforzare la propria identità sia a livello italiano che estero.

Chi entra in Eurospin trova un clima dinamico e in crescita costante. Il desiderio è quello di ampliare il team con risorse dotate di ottime competenze relazionali, mosse da una genuina passione per il mondo food. Entreranno in un contesto stimolante occupandosi di tutte le attività necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, diffondendo fiducia nell’insegna e nei marchi Eurospin.

L’approccio positivo al cliente è la chiave di volta che mostra la semplicità del Gruppo, a partire da un saluto cordiale e da qualche consiglio utile.

Costituiscono requisiti indispensabili: massima serietà, orientamento al cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e capacità di adattamento, capacità di lavorare in team.

Si richiedono inoltre: disponibilità a lavorare su turni e festivi, la residenza in zone limitrofe, essere automuniti.

La risorsa potrà essere inserita con un contratto full time o part time.

PERSONALE DI PUNTO VENDITA - UMBRIA

Eurospin TIRRENICA, Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita nelle diverse province della regione Umbria, nuove risorse da inserire all’interno del punto vendita in un’ottica di potenziamento del team.

Il Gruppo Eurospin è una realtà aziendale attualmente in forte espansione, che punta a rafforzare la propria identità sia a livello italiano che estero.

Chi entra in Eurospin trova un clima dinamico e in crescita costante. Il desiderio è quello di ampliare il team con risorse dotate di ottime competenze relazionali, mosse da una genuina passione per il mondo food. Entreranno in un contesto stimolante occupandosi di tutte le attività necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, diffondendo fiducia nell’insegna e nei marchi Eurospin.

L’approccio positivo al cliente è la chiave di volta che mostra la semplicità del Gruppo, a partire da un saluto cordiale e da qualche consiglio utile.

Costituiscono requisiti indispensabili: massima serietà, orientamento al cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e capacità di adattamento, capacità di lavorare in team.

Si richiedono inoltre: disponibilità a lavorare su turni e festivi, la residenza in zone limitrofe, essere automuniti.

La risorsa potrà essere inserita con un contratto full time o part time.

PERSONALE DI PUNTO VENDITA - SARDEGNA

Spesa Intelligente S.p.A., Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita nelle diverse province della regione Sardegna, nuove risorse da inserire all’interno del punto vendita in un’ottica di potenziamento del team.

Il Gruppo Eurospin è una realtà aziendale attualmente in forte espansione, che punta a rafforzare la propria identità sia a livello italiano che estero.

Chi entra in Eurospin trova un clima dinamico e in crescita costante. Il desiderio è quello di ampliare il team con risorse dotate di ottime competenze relazionali, mosse da una genuina passione per il mondo food. Entreranno in un contesto stimolante occupandosi di tutte le attività necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, diffondendo fiducia nell’insegna e nei marchi Eurospin.

L’approccio positivo al cliente è la chiave di volta che mostra la semplicità del Gruppo, a partire da un saluto cordiale e da qualche consiglio utile.

Costituiscono requisiti indispensabili: massima serietà, orientamento al cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e capacità di adattamento, capacità di lavorare in team.

Si richiedono inoltre: disponibilità a lavorare su turni e festivi, la residenza in zone limitrofe, essere automuniti.

La risorsa potrà essere inserita con un contratto full time o part time.

PERSONALE DI PUNTO VENDITA - NORD ITALIA

Spesa Intelligente S.p.A., Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita nelle diverse province del Nord Italia (Valla D’Aosta, Piemonte, Liguria, Emilia Romagna, Lombardia, Veneto, Alto Adige, Friuli Venezia Giulia), nuove risorse da inserire all’interno del punto vendita in un’ottica di potenziamento del team.

Il Gruppo Eurospin è una realtà aziendale attualmente in forte espansione, che punta a rafforzare la propria identità sia a livello italiano che estero.

Chi entra in Eurospin trova un clima dinamico e in crescita costante. Il desiderio è quello di ampliare il team con risorse dotate di ottime competenze relazionali, mosse da una genuina passione per il mondo food. Entreranno in un contesto stimolante occupandosi di tutte le attività necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, diffondendo fiducia nell’insegna e nei marchi Eurospin.

L’approccio positivo al cliente è la chiave di volta che mostra la semplicità del Gruppo, a partire da un saluto cordiale e da qualche consiglio utile.

Costituiscono requisiti indispensabili: massima serietà, orientamento al cliente, predisposizione ai rapporti interpersonali, flessibilità e capacità di adattamento, capacità di lavorare in team.

Si richiedono inoltre: disponibilità a lavorare su turni e festivi, la residenza in zone limitrofe, essere automuniti.

La risorsa potrà essere inserita con un contratto full time o part time.

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